七月 - 罗辑思维

Monthly: 七月 2014

从经典到经验 – 作者:刘瑜

editor | 微信上的推荐 | 2014-07-31
我至今仍记得98年左右的一次阅读噩梦。当时我读的是普兰查斯的《政治权力和社会阶级》中译本,社科出版社1982年版。我至今也不知道是因为翻译得不好还是作者本人文笔极晦涩,总之阅读的感觉就是四个字:寸步难行。大多时候完全不知道作者在说什么,偶尔似懂非懂又觉得作者基本上是在胡说八道。有时候在那坐两个小时只能翻四页,速度相当于从沼泽里往外... [阅读全文]
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别了,鼠标之父 – 作者:李斐然

editor | 微信上的推荐 | 2014-07-30
美国有位爱做梦的发明家,叫道格拉斯·恩格尔·巴特。他满脑子好主意,一辈子没少发明创造,但就是没多少人知道,在我看来,他被人遗忘的原因只有一个:一切都来得太早。 即便在他最受肯定的人生顶峰,他也无法完全让世人理解自己的想法。那是1968年,美国旧金山举行的一场计算机大会上,这位“恩格尔·巴特博士”花了一个多小时的时间,向1000多名当时全世... [阅读全文]
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疼了才自由 – 作者:Dr.Queen

editor | 微信上的推荐 | 2014-07-29
我家小妹最近很烦躁,明年就要毕业了,家里人给安排了工作,她心里万般不喜欢,但是却不能不去。 小妹的形容词是可以拉着别人一起去死吗? 我说要死的人都不会随便说出来。 小妹说我真的不想去啊,做了自己不喜欢的工作一辈子都不会幸福的。 我说没人逼你去啊,已经不是奴隶社会了。 小妹说不去大概就会被骂死了吧,说不定还会被打的,然后赶出家门。 ... [阅读全文]
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人类生来仇外? – 作者:何帆

editor | 微信上的推荐 | 2014-07-28
1954年,戈尔丁出版了一本寓言式的小说《蝇王》。故事说的是一群孩子因为飞机失事,被困在了一个孤岛上。一开始,这群孩子还能够团结在一起,并努力建立起来纪律和秩序。但是,很快,孩子们就分成了两派。一派孩子代表理性和文明,另外一派代表野性与原始。拉尔夫是一个海军军官的儿子,成了理性派的代表。杰克是唱诗班的大孩子,充满了野兽本性。他把... [阅读全文]
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祖母:人类进化的关键? – 作者:Alison Gopnik

editor | 微信上的推荐 | 2014-07-28
我为什么存在?这不是一句哲学的呐喊,而是一个进化方面的谜题。58岁的我早已过了更年期,但如果幸运的话,我还会再活很多年。当你认识到人类(以及虎鲸)是雌性在生育期过后继续存活的唯一物种之后,这个谜题就显得更加突出了。与我们血缘最近的灵长类亲戚——比如黑猩猩——一般在还有生育能力的50多岁之前就死去了。 这不只是现代医学创造的奇迹。我们... [阅读全文]
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居里夫人:打破歧视坚冰的“波兰荡妇” – 作者:陈岚

editor | 微信上的推荐 | 2014-07-26
历史已经习惯称呼她为“居里夫人”,而不是她的全名“玛丽·居里”。实际上这不是一个偶然。 “居里夫人”不是一个尊称,而是一个蔑视、侮辱和抹杀她的真正功绩的称呼——一定要找个定义,我觉得和“黑鬼”差不多。 很多教科书都把“居里夫人”奋斗半生发现了“镭”的事迹作为励志教材,却很少揭露出,这个“励志”偶像的一生是怎么样地遭受着不公正、歧视、打击的。 以... [阅读全文]
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生日的撒谎心理学 – 作者:【英】理查德 怀斯曼

editor | 微信上的推荐 | 2014-07-25
依据美国的税收制度,如果小孩在12月31日出生,那么家庭就可以享受此前12个月的税收优惠。但如果孩子出生于1月1日,就无法享受这种优惠。正因如此,如果孩子的预产期是在年底,那么父母就会受到财务动机的强烈驱使,希望孩子能够在12月31日的午夜前降临人世。虽然孩子的父母无法准确预知自然生产的日期,但他们可以通过催生或剖腹产的方式操控孩子的生... [阅读全文]
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小麦为什么取代了早稻? – 作者:胡锋

editor | 微信上的推荐 | 2014-07-24
家地处鄂东,一直是双季稻谷的主产区,印象中从未种过小麦。我一度以为这里种不出小麦。但是,近几年来,双季稻悄悄演变成了单季稻,早稻已经很少人种了,取而代之的则是小麦。一茬小麦,一季中稻,成了这片土地上农作物的“标配”。 一个自然而然的问题是,人们为什么在更适合水稻的土地上种起了小麦?现在是市场经济,农民无论是种稻谷还是种小麦,都... [阅读全文]
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为何砍掉中层? – 作者:潘芸

editor | 微信上的推荐 | 2014-07-23
在许多企业,假如一位设计师表现突出,就极有可能“向上”晋升为中层经理。在37signals,“向上”的进取心同样被认可,但这并不意味着他能取得职位上升,而是可以深入地钻研业务并扩充知识,使自己成为更好的设计师。芝加哥的科技企业37signals只有35个员工,每年的利润却有几百万美元,员工流失率非常低。 37signals有多位程序员,却没有CTO;有几位设计... [阅读全文]
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每个人的孤岛,每个人的桥 – 作者:宗毅

editor | 微信上的推荐 | 2014-07-22
作为一个企业的创始人,我觉得这世道真的变了。 过去,做一个企业家,其实挺不容易的,除了天天耗在公司事务上全年无休,还要隔三差五的跑去商学院读书听课,掏出大把的银子礼聘各种咨询机构来指点江山,否则分分钟落伍。而做这一切的出发点,都是因为商业世界里是有一些既定的标准和标杆的,比如今年学三星明年学稻盛,企业管理就是要不断去和更成功... [阅读全文]
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